Licenciatura en Gestión del Bienestar
El innovador programa de Gestión del Bienestar busca formar profesionales con competencias esenciales para desempeñarse con éxito en el entorno laboral local, regional, nacional e internacional, ajustándose a las demandas actuales de los sectores relacionados al Bienestar de los individuos, así como también adaptándose a transformaciones y desafíos emergentes, integrando conocimientos técnicos y habilidades indispensables para la demanda de la población.

Perfil de ingreso
El aspirante a la Universidad y al programa educativo en Gestión del Bienestar se caracterizará idealmente por poseer:
Habilidades y capacidades transversales:
- Habilidad para indagar, analizar y transmitir información procedente de diversas fuentes.
- Habilidad para escuchar, interpretar y expresar mensajes en distintos contextos.
- Capacidad para expresar de forma clara sus ideas tanto oral como escrita.
- Capacidad para resolver problemas a partir de métodos establecidos.
- Capacidad para aprender por iniciativa propia a lo largo de la vida.
- Capacidad de trabajar de manera colaborativa para el cumplimiento de metas.
- Fomentar la inclusión, reconocimiento y respeto por la diversidad cultural, de creencias, valores, ideas, prácticas sociales y de género.
- Interés por participar con una conciencia cívica y ética en la vida de su comunidad, región, entidad, México y el mundo.
Habilidades y capacidades específicas del perfil de ingreso:
- Habilidades de pensamiento crítico: La capacidad de analizar, evaluar y resolver problemas.
- Habilidad de comunicación oral y escrita: La capacidad de comunicarse de forma asertiva.
- Habilidad de trabajo individual y en equipo: La capacidad de poder realizar tareas en diferentes entornos.
- Capacidad de observación y análisis para la toma de decisiones.
- Habilidad creatividad y pensamiento crítico para la innovación en servicios de bienestar
Perfil de Egreso
El Licenciado en Gestión del Bienestar cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional y nacional.
El Programa Educativo en Gestión del Bienestar se distingue por poseer las competencias profesionales esenciales que respaldan su desempeño con éxito en el dinámico entorno laboral, abarcando tanto el ámbito local como el regional y nacional. Este perfil integral no solo se ajusta a las demandas actuales del sector, sino que también anticipa y se adapta a las transformaciones y desafíos emergentes de la/el Licenciado en Gestión del Bienestar. Su capacidad para integrar conocimientos técnicos especializados, habilidades analíticas y una visión innovadora lo posiciona como un profesional altamente cualificado y preparado para contribuir significativamente al avance de la disciplina y a la resolución eficiente de problemáticas complejas en distintos contextos.
Competencias profesionales
Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que el Licenciado debe desarrollar en su área profesional, adaptándose a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales relacionadas a su formación para el logro de objetivos.
Competencias Base:
Implementar planes de operación a través de la integración del estudio de la estructura humana, sus alteraciones, los modelos del bienestar, los fundamentos de la cosmetología y las bases de la administración para contribuir en la mejora continua de la calidad en el servicio y la rentabilidad de los centros de bienestar.
Competencias Transversales:
Desarrollar experiencias de bienestar a través de técnicas y procedimientos validados, así como estrategias de promoción para contribuir a la satisfacción del cliente además del posicionamiento y la rentabilidad de los centros de bienestar en la región.
Competencia Específica:
Gestionar el bienestar a nivel individual, institucional y comunitario a través de protocolos avanzados de cosmetología, técnicas manuales, la promoción de estilos de vida saludable, la administración y auditoría de centros de bienestar con un enfoque innovador y sustentable para contribuir en beneficio de la sociedad.
Escenarios de actuación
El Licenciado en Gestión del Bienestar podrá desenvolverse en las siguientes unidades productivas y sociales tales como:
- Centros de Bienestar (centro de talasoterapia, balneoterapia, gimnasios, club de fitness, centros holísticos, centros de bienestar, centro de estética y belleza, centros de meditación y mindfulness, centros de spa y centros termales)
- SPA (spa urbano, resorts, cruceros spa, spa holístico, spa de destinos, hotel resorts spa, spa terapéutico y spa de bienestar)
- Cabinas cosmetológicas, dermatológicas y medicina estética
- Empresas de Servicios de Bienestar
- Emprendimiento: Creación y gestión de negocios propios en el sector del bienestar
- Consultoría en programas de bienestar individual, institucional y/o comunitaria.
Ocupaciones profesionales
El Licenciado en Gestión del Bienestar podrá desempeñarse atendiendo los siguientes puestos de trabajo:
En un centro de Bienestar:
- Vallet Spa
- Recepcionista
- Terapeuta/ masoterapeuta
- Cosmetólogo
- Coordinadores de terapeutas
- Instructor/a
- Supervisor de área
- Gerente
- Director/a
Como actividad profesional independiente:
- Consultor/a independiente
- Promotor de estilos de vida saludable
- Terapeuta independiente
- Cosmetólogo independiente
- Docente
- Capacitador/a de personal
¿QUÉ APRENDERÁS?
TSU
LICENCIATURA